Principais atividades a serem desenvolvidas: - Realização de Processos de Recrutamento e Seleção; -Planejar e conduzir os processos de integração de novos colaboradores; -Organizar e acompanhar programas de Estágio e Aprendizagem; -Desenvolver e acompanhar indicadores de RH; -Apoio e promoção na formação e capacitação de lideranças; -Elaboração e acompanhamento dos planos de ação originados na pesquisa de engajamento; -Elaboração e acompanhamento de ações de treinamento e desenvolvimento e orga…